Количество людей пожилого возраста в стране увеличивается, и это соответствует мировым тенденциям. В период, когда принималась Национальная стратегия Беларуси "Активное долголетие - 2030", количество пожилых людей составляло 15,5%. По прогнозам, к 2030 году оно достигнет примерно 20%. Увеличение доли людей в возрасте 65 лет и старше стало одной из важнейших причин разработки Национальной стратегии. Было понимание, что на государственном уровне следует принять единый комплексный документ, который урегулирует основные сферы, касающиеся старшего поколения.

Одной из новаций этой национальной стратегии (учитывался мировой опыт) явилось определение категории, относящейся к пожилым гражданам, - 65+. Вместе с тем тенденция старения населения свидетельствует об улучшении качества жизни в стране, повышении уровня здравоохранения, социального обслуживания. Касательно гендерного состава, 66% людей старше 65 лет - женщины. То есть на двух женщин этого возраста приходится один мужчина.

В Беларуси сегодня средняя продолжительность жизни женщин составляет 78,4 года, мужчин - на 10 лет меньше. Это большая разница.
Все из-за особенности эндокринной системы, большей гибкостью и приспосабливаемостью женского организма. У мужчины есть период, когда он считает, что все выполнил и снижает физические нагрузки, у него появляется лень. Снижение физической нагрузки в свою очередь ведет к развитию многих заболеваний, в том числе ишемической болезни сердца, сахарного диабета.

Во-вторых, мужчины очень остро воспринимают свою нереализацию и потерю работы. Вот почему в Национальной стратегии "Активное долголетие - 2030" большое внимание уделяется обучению. Если человек не востребован в своей профессиональной сфере, ему предложат обучение, которое позволит ему быть нужным в другой области.

Национальная стратегия "Активное долголетие - 2030" предусматривает решение шести задач для улучшения качества жизни пожилых людей. В частности, предполагается вовлечение пожилых людей в жизнь общества. Для этого при всех местных исполнительных и распорядительных органах страны созданы советы пожилых граждан, иногда их называют советами старейшин. Объединение в регионе наиболее активных людей, обладающих действительно бесценным опытом и руководящей, и организационной работы, позволяет им увидеть какие-то проблемные вопросы и подсказать пути решения.

Многие, достигнув пенсионного возраста, готовы трудиться. И я скажу, что это даже люди за 90 лет. Как правило, ученые, медики. Я общался с такими людьми. На вопрос, почему продолжает трудиться, один из них ответил, что не отпускают. Потому что это уникальные специалисты, которые действительно нужны. На данный момент в Беларуси после достижения пенсионного возраста продолжают трудиться более 400 тыс. людей.

Специалисты ищут различные подходы при работе с пожилыми людьми и их родственниками. Сейчас геронтологи углубляются в направление обучения родственников пожилых людей. Их важно научить жить с человеком, который имеет возрастные проблемы. Это не только маломобильность, но и психические нарушения, в частности болезнь Альцгеймера или деменция. Родственники должны понимать, как работать с любимым человеком, чтобы он оставался с ними как можно дольше. Специалисты Республиканского геронтологического центра при работе с пациентами и их родственниками ищут различные подходы. Иногда даже говорю: "Приносите дневник, буду двойку ставить", если плохо ведет себя пожилой человек. Иногда пожилые люди идут на коммуникацию, а иногда абсолютно негативно относятся ко всему.

В работе с пожилыми нет мелочей. Поэтому в центре создана среда, которая стимулирует пожилых людей общаться, мотивирует на физическую активность. Развитие социальных услуг предусмотрено Национальной стратегией "Активное долголетие - 2030". "Мы учимся работать вместе: социальные и медицинские работники. Важно не просто помогать, а помогать грамотно. Врачей общей практики, помощников врача обучают особенностям ведения пожилых пациентов, коммуникации с ними, назначения лекарственных средств. Отдельно отмечу поддержку пожилых людей со стороны государства, которое делает все возможное, чтобы такие люди не оставались одни.

Также есть гостевые семьи, когда семьи забирают пожилых людей на выходные и на праздники. В основном таким образом помогают также социальные работники. Вместе с тем, есть и другие люди, которые готовы откликнуться и помочь одиноким пожилым гражданам. В каждом случае при работе с пожилыми людьми применяется индивидуальный подход. Учитываются особенности местности и условия проживания человека.

Кроме того, при необходимости привести в порядок, отремонтировать дом одинокого человека (пожилого или инвалида), печное отопление, электропроводку, все эти виды работ проводятся с господдержкой, за счет местных бюджетов. Также устанавливаются пожарные извещатели с выводом звукового сигнала на фасад здания. Это позволяет создать условия для комфортного пребывания пожилого человека дома.

Неработающие ветераны труда на основании льготной путевки оздоравливаются по очередности. Очередь наступает примерно раз в 3 года. В зависимости от сезона и дохода человек оплачивает примерно 15-20% стоимости путевки. Например, средняя стоимость путевки в санатории системы Минтруда и соцзащиты - Br1 тыс., поэтому за путевку придется заплатить всего Br150-200.

Работающие ветераны труда получают путевку по месту работы. Чтобы пройти санаторно-курортное лечение и оздоровление, нужно обращаться в представительства Республиканского центра по оздоровлению и санаторно-курортному лечению населения, которые есть во всех районах.
Надо отметить 100%-ю заполняемость санаториев системы Минтруда и соцзащиты, которые специализируются на помощи инвалидам и ветеранам труда.

Здоровье в принципе состоит из трех звеньев, и с возрастом их равновесие становится все более важным. Первый компонент - это физическое здоровье. Если мы о нем заботимся, приходим к отметке "долголетие" достаточно сохранными. Второй компонент - психическая сфера. Сегодня делается огромный крен в профилактике когнитивных изменений. Вместе с тем помолодела деменция, появилось больше людей с когнитивными изменениями. В Республиканском геронтологическом центре, как и в целом в здравоохранении и социальной сфере, началось активное развитие именно психологической службы. Психологи предлагают свою помощь на этапе профилактики. Затем, если имеются проблемы, присоединяются психиатры и психотерапевты. Пациенты уже не испытывают негативного отношения к психотерапевтической и психической помощи. Раньше, когда предлагали консультацию психиатра, некоторые люди приходили в недоумение и отказывались. Сейчас понимают, что это такая же помощь, как у другого специалиста, и она нужна, поскольку помогает жить долго и комфортно. Третий равнозначный компонент - социализация. Если человек здоров, то ожидает профессионального долголетия.

Пожилые люди - активная часть населения, которая ищет себе занятие. Важно пускать энергию в нужное русло. Люди старшего возраста могут заниматься как профессиональной деятельностью, так и серебряным волонтерством, обучаться компьютерной грамотности и др. Гериатрия рассматривает человека не только с точки зрения параметров давления и частоты пульса. Она рассматривает человека в целом, как эти компоненты у него уравновешиваются и что нужно предпринять, чтобы войти в долголетие гармонично. В Республиканском геронтологическом центре отрабатываются методики, которые затем внедряются в практику. Учитываются особенности и городского, и сельского населения, требующего разных подходов. Появляется больше интегрированных схем, где три указанных компонента имеют свое развитие. Работа с пожилыми людьми невозможна без взаимодействия с работниками социальной сферы. Министерство труда и социальной защиты, общественные организации - наши коллеги. У каждого своя таблетка: у кого-то социальная, у кого-то духовная, у нас таблетка фармакологическая.