Цифровизация: направления и перспективы развития
эксперты
Юлия Бердникова
Заместитель министра труда и социальной защиты
Дмитрий Калечиц 
Первый заместитель начальника Секретариата Наблюдательного совета Парка высоких технологий
Василий Матвеев
первый заместитель ГЕНЕРАЛЬНого ДИРЕКТОРа БЕЛТА
Андрей Зырянов
Генеральный директор ГО
"Гаражи, автостоянки и парковки"
Виктор Сидоренко
завсектором программно-информационного обеспечения министерства здравоохранения
Ольга Белоцкая
Консультант информационно-аналитического отдела главного управления кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования

Навигатор по темам / переход на страницу
Цифровизация социально-трудовой сферы
О цифровизации в системе здравоохранения
Как цифровизация затронула образование?
Основные направления работы пвт в этом году
📑
📑
📑
📑
Как работает приложение для оплаты парковки в Минске
📑
цифровизация
социально-трудовой сферы
любое взаимодействие, которое есть в традиционном виде, мы оцифровываем
Юлия Бердникова
Главный результат внедрения цифровизации в социально-трудовую сферу заключается в том, чтобы любой человек мог очень просто, легко и доступно пользоваться электронными сервисами Минтруда. Наряду с электронными форматами мы сохраняем и традиционное консультирование, посещение наших государственных органов. Но время требует новаций, и технологии позволяют улучшить качество обслуживания граждан простым и удобным способом. Поэтому любое взаимодействие, которое есть в традиционном виде, мы оцифровываем и предоставляем сервисы в электронном виде. Например, запись на прием: сегодня можно в любом органе системы социальной защиты записаться в электронном виде. Помимо сервисов на портале социальной защиты, услуги Минтруда размещены на едином портале электронных услуг
"Е-Паслуга".
Самые востребованные вопросы: работает человек или не работает, с какого уровня уплачивается взнос. Больше всего интегрирована с нами банковская система. Когда идет микрокредитование граждан, мы прекрасно понимаем: справку о доходах в отделение банка приносить не нужно. Человек дает письменное согласие на обработку персональных данных, и банк в Фонде социальной защиты населения запрашивает информацию в электронном виде. Мы подтверждаем: действительно работает. Если банк интересуется, с какого уровня доходов выплачиваются взносы, - отдаем эту информацию для того, чтобы банк превентивно проверил платежеспособность своего клиента.
Другие сведения, которые сегодня предоставляются в электронном виде, - это справка о размере получаемой пенсии либо о размере выплаченной адресной помощи. Ее также можно получить через единый портал электронных услуг. Более того, на этот портал мы переводим не только электронные услуги, востребованные для граждан, чтобы они не посещали госорганы и могли дистанционно получить информацию, - мы переводим еще и административные процедуры в цифровой вид. Сегодня их переведено около 30%. Одна из них, старт которой будет в апреле этого года, - регистрация гражданина в качестве безработного. Если раньше это была процедура с посещением государственной службы занятости и предоставлением определенного пакета документов, то сегодня можно не выходя из дома зарегистрироваться в электронном виде в качестве безработного и получить содействие в трудоустройстве от специалистов государственной службы занятости.
В середине прошлого года мы внедрили обновленную версию портала социальной защиты населения. Появился личный кабинет физического лица, где сегодня можно заказать 41 вид социальных услуг, оказываемых на территориальном уровне. Территориальные центры социального обслуживания принимают заказы не только при личном визите, но и дистанционно: зарегистрировавшись в кабинете, можно, не вставая с дивана, выбрать интересующие услуги (доставку лекарств, уборку помещения, приготовление пищи, услуги сиделки) и отправить электронную заявку по месту жительства. При этом услугу можно заказать не только для себя, но и для третьего лица. Например, дети могут оформить социальные услуги для своих пожилых родителей - это особенно актуально, учитывая, что не все старшие граждане активно пользуются электронными сервисами.
Сколько соцуслуг Минтруда можно получить, не выходя из дома?
Отзывы о таких услугах разные, ведь и аудитории разные. Для молодых и трудоспособных граждан время - ценный ресурс, и цифровые сервисы позволяют его существенно экономить. Мы выводим в электронный формат именно самые востребованные услуги. Пожилым людям, безусловно, требуется помощь. Им помогают дети, а в территориальных центрах социального обслуживания действуют группы по интересам, где можно обучиться компьютерной грамотности. Освоив азы, они легко пользуются и мобильными, и веб-приложениями, в том числе нашими информационными ресурсами.

Портал государственной службы занятости активно используется. В прошлом году его посетили порядка 50 млн раз. Сегодня на портале размещено около 150 тыс. вакансий, 16 тыс. работодателей размещают сведения о наличии вакансий. Более 20 тыс. соискателей, находящихся в активном поиске, используют этот ресурс для поиска подходящей работы.
Сегодня Минтруда работает над тем, чтобы как можно больше данных в системе социальной защиты были в электронном виде. Пять лет назад мы оцифровали сведения о трудовой деятельности граждан и сегодня полноценно располагаем этой информацией. В рамках персонифицированного учета все данные, характеризующие трудовую деятельность человека (места работы, даты приема и увольнения, номера приказов, основания увольнения, присвоенные квалификации, разряды), поступают в фонд в цифровом виде. За пять лет накоплена статистика: более 98,5% сведений о трудовых ресурсах в ведомстве есть в электронном формате. Мы понимаем, кто, где и на какой должности работает, а если человек уволен, то по какой причине.
Наша перспективная задача - развивать личный кабинет на портале соцзащиты
Юлия Бердникова
С развитием цифровизации растет доля обращений, поступающих в электронном виде - через ресурс "Обращения.бел", уже без бумажного носителя. Если характеризовать тематику обращений, то в топе - трудовые отношения, на втором месте - пенсионное обеспечение, на третьем - оказание социальных услуг и помощи гражданам в различных жизненных ситуациях. Работая с подчиненными организациями с помощью электронного документооборота, Минтруда рассматривает обращения граждан значительно быстрее и дает обратную связь оперативнее. Когда мы рассматриваем обращение и понимаем, что информации на республиканском уровне недостаточно, мы в электронном виде, через систему электронного документооборота, запрашиваем необходимые данные у подведомственных организаций: как сложилась ситуация, как можно охарактеризовать пенсионное дело, какая помощь уже оказана человеку. "Цифра" позволяет быстро сделать запрос и получить ответ. Сегодня в нашей системе работают два приложения.
Первое - мобильное приложение Фонда социальной защиты населения. Оно ориентировано на граждан, задействованных в трудовых отношениях: здесь можно отслеживать сведения о трудовой деятельности, контролировать, своевременно ли и в полном объеме информация поступает в фонд, проверять, официально ли оформил работодатель. Через приложение можно видеть, какие взносы поступают на пенсионное и социальное страхование, контролировать формирование пенсионных прав. Также здесь отражены вопросы профессионального пенсионного страхования - отдельного вида накопительной пенсии, которая может быть досрочной или дополнительной. За человеком закрепляются его взносы, и в дальнейшем выплачивается пенсия по профессиональному пенсионному страхованию. Можно видеть сумму накоплений, размер назначенной пенсии, остаток на счете. Здесь же - информация по программе "3 плюс 3" (добровольное накопительное пенсионное страхование).
Второе приложение создано для работы с государственной службой занятости - это поиск работы, доступ к банку вакансий. Тем, кто на рынке труда, важно иметь информацию "в кармане": где есть вакансии, как разместить резюме, посмотреть отклики. Объединять приложения в одно пока не планируется - они полноценно функционируют самостоятельно. Наша перспективная задача - развивать личный кабинет на портале социальной защиты, чтобы он был удобен для всех: и для работающих граждан, и для соискателей, и для получателей социальных выплат. В кабинете можно будет увидеть весь перечень назначенных выплат, их размеры, режим получения средств. Развитие кабинета уже запланировано и будет в фокусе нашего внимания.
Все госорганы работают в унисон. У нас создана общегосударственная автоматизированная информационная система. И если на стадии ее старта обмен информацией был сложноват, то сегодня, когда мы планируем новое регулирование, сразу смотрим, как будем работать в электронном виде. Чтобы не нагружать человека предоставлением справок и документов на бумажном носителе, мы в рамках межведомственного взаимодействия решаем, какую информацию, откуда можем получить в цифровом виде. Самое активное взаимодействие у Минтруда с Министерством внутренних дел (регистр населения, персональные данные граждан, их паспортные данные), Министерством по налогам и сборам (сведения о плательщиках налогов), Государственным пограничным комитетом, Министерством здравоохранения.
Сейчас мы переводим взаимодействие в режим онлайн - "система-система", без запросов и файлового обмена. В рамках реализации задач в пространстве ЕАЭС сейчас Беларусь работает над межстрановым взаимодействием по обмену документами для назначения гражданам пенсии. Уже отработаны цифровые форматы данных, межстрановые. Мы разработали на своей стороне ресурсы, которые будут под эти форматы взаимодействовать на межгосударственном уровне. Приступили к межгосударственному тестированию, чтобы данные поступали не в бумажном пакете, а в цифре - в нужном формате и понятном для всех стран, которые являются участниками ЕАЭС.

О цифровизации в системе здравоохранения
ведется активная работа по внедрению централизованной информационной системы здравоохранения
Виктор Сидоренко
Централизованная информационная системы здравоохранения с 1 января 2026 года введена в опытно-промышленную эксплуатацию. Ее основная цель - сформировать единый цифровой контур в отрасли для того, чтобы в любой момент времени у врача под рукой была полная картина о его пациенте. Процессы цифровизации начались в отрасли еще с конца 1980-х годов. Что сегодня реально работает и функционирует, с чем каждый день сталкиваются наши пациенты либо наши медицинские работники? Самое массовое - это запись на прием, т.е. талончиковая система. Она внедрена почти в каждой поликлинике: пациент, не выходя из дома с помощью сети Интернет, может заказать себе талон, записаться к врачу или к какому-то более узкому специалисту. Сегодня эта услуга стала уже обыденной - мы ее уже не воспринимаем даже как новую.
Следующий интересный сервис - это телеконсультирование. Здесь идет телеконсультирование в рамках "врач - врач", когда требуется оказание медицинской помощи в районном центре либо же в областной больнице специалистов республиканского уровня или из медицинского университета. Работает телемедицинское консультирование, т.е. не надо терять время на то, чтобы специалист выехал на место. Кроме того, в районах все ЦРБ и городские клиники сегодня могут обратиться в РНПЦ за консультированием. В Минске ситуация немного другая. Специалисты здесь, скажем так, приезжают вживую, потому что территориальные условия немножко другие. Но Минск и клиники столицы выступают как консультирующие для районного или же областного уровня. Порядка 70-80 тыс. таких консультаций в год проводятся с применением данной услуги. Спектр запросов различный: это и кардиологические заболевания, и неврологические, травматология. Говорим мы и про офтальмологию, поэтому здесь действительно это востребовано.
Еще одно отдельное направление - это медицинский регистр. Формирование пула пациентов, которым нужна либо какая-то трансплантация, либо же они находятся в зоне риска, например, у них сахарный диабет. Также у нас был создан регистр пациентов, которым необходимо провести эндопротезирование суставов. Порядка 21 регистра функционирует в настоящее время в отрасли. Также одно из направлений - это обмен лабораторными заключениями в электронном виде. Наиболее ярко это представлено в Минске, когда пациент сдает свой биоматериал в одной организации здравоохранения. В целях рационального подхода этот весь материал уезжает в централизованную лабораторию, где с ним работают. И результат уже в электронном виде приходит непосредственно в поликлинику, и пациенту не надо передвигаться по городу за заключением.
Сейчас проводится опытно-промышленная эксплуатация, то есть мы доналаживаем систему, довнедряем ее. На данный момент с интегрированной электронной медицинской картой имеют возможность работать 456 организаций здравоохранения по всей стране. Мы уже говорим о том, что у нас сформировано более 2,2 млн электронных медицинских карт. Если говорить еще о цифрах, то в среднем в день мы фиксируем порядка 8 млн обращений к медицинской информации пациентов в рамках централизованной информационной системы здравоохранения. Самый главный проект - это оцифровка всей истории болезни.
В Беларуси сформировано более 2,2 млн электронных медицинских карт
Если раньше в Минздраве говорили, что с внедрением ЦИСЗ начнем ее формировать с момента обращения пациента за медицинской помощью, то сейчас в рамках поручения правительства занимаются параллельно еще и оцифровкой данных со всей истории болезни пациента. Это позволит обеспечить прозрачность, преемственность в оказании медицинской помощи. На сегодняшний день оцифровано порядка 7% от количества жителей страны. Работа эта началась в середине прошлого года.
Под "старыми данными" понимается, например, информация из роддома, об иммунном статусе и так далее. Также оцифровываются последние данные о временной нетрудоспособности человека, были ли к нему выезды скорой помощи. Не вся медицинская карта подлежит оцифровке. Специалисты Минздрава вносят всего лишь 19 ключевых параметров, которые важны с точки зрения ретроспективного анализа состояния здоровья пациента.
Внедрение системы электронных рецептов завершено в 2020 году в рамках пятилетнего плана по развитию цифровой экономики и информационного общества. В системе представлены не только все организации здравоохранения, но и ведомственные поликлиники, ведомственные службы, ряд крупных частных медицинских центров, вся аптечная сеть системы фармацевтики, порядка полутора тысяч аптек частной формы собственности. За 2025 год выписано почти 13 млн рецептов. Вплотную к отмене бумажных форм рецептов в системе Минздрава пока не подошли, поэтому ситуации, когда пациенту выписывают рецепт на бумаге, но еще у него есть и электронный вариант, случаются.
Как сегодня внедряется Система электронных рецептов
Что с доступностью новых сервисов для жителей глубинки или пожилых граждан? Цифровизация как раз и направлена на то, чтобы этими услугами могли пользоваться абсолютно любые категории граждан. В том числе это касается доставки лекарств. Самый яркий пример - это интернет-аптека. Работает она почти во всех районах страны.
Вместе с тем есть ряд районов, где доставка пока не представляется возможной с учетом удаленности того населенного пункта от районного центра. Здесь по некоторым предметам, которые не требуют особых условий хранения, ведутся работы с "Белпочтой" для оказания содействия в доставке необходимых средств.
В качестве примера оптимизации работы можно привести Минск. Когда скорая приезжает на вызов к пациенту, сейчас не надо делать специалистам кучу звонков для того, чтобы понять, в какой стационар отвезти пациента, примут ли его там. На специальный планшет установлено специализированное программное обеспечение, которое в режиме онлайн позволяет медбригаде понимать, куда необходимо доставить пациента. Немаловажный аспект - это мониторинг локации, где находится автомобиль скорой помощи, для того чтобы оперативно направить ее в тот или иной район города, к тому или иному дому.
Как цифровизация помогает оптимизировать работу скорой помощи
Наряду с этим продолжаются дискуссии об оснащении медицинских работников видеорегистраторами. Это важно для того, чтобы получать объективную картину при разрешении тех или иных спорных, конфликтных ситуаций. И защитить медиков в случае необходимости, когда они приезжают на вызов, потому что пациенты бывают в разном состоянии, могут не совсем адекватно реагировать на те или иные просьбы сотрудника скорой медицинской помощи.
Работа по внедрению цифровых сервисов ведется не только в Минске, но и в других регионах. Минская область также в этой работе, а также Гродненская и Брестская. Сервис не носит централизованный характер, он региональный: в каждом регионе работает своя система мониторинга. Одна из задач в рамках пятилетнего плана развития 2026-2030 годов - объединить все системы и создать действительно единую службу скорой медицинской помощи в рамках страны.
Вопрос интеграции баз данных Министерства здравоохранения с другими организациями довольно тонкий и постоянно находится на повестке дня. Специалисты министерства пообщались с коллегами из разных ведомств, выработали единые механизмы в плане технических мер и сейчас готовятся к тому, чтобы протестировать одну из медслужб по передаче данных и их соответствующей защите. Фокус не только на ведомственной медицине. В медучреждениях частной формы собственности специалисты Минздрава видят точки роста для того, чтобы обогатить и саму систему, и всех медицинских работников знаниями. Потому что ряд пациентов обращается за медицинской помощью (анализы, инструментальные исследования) в частные центры.
Минздрав внедряет новую систему обмена данными
Для оказания высокотехнологичной медицинской помощи, проведения медицинских экспертиз эта информация важна для системы здравоохранения, чтобы была возможность принять верное решение. Сейчас ведется работа с двумя крупными частными медицинскими центрами, но ведомство также ставит перед собой задачу в подключении остальных частных медицинских центров в обозримом будущем для того, чтобы сформировать единый цифровой контур и обмен медицинской информацией в рамках всего здравоохранения Беларуси.

как цифровизация затронула образование?
В Беларуси разработана система республиканской информационно-образовательной среды
Ольга Белоцкая
Цифровизация заполнила все сферы жизнедеятельности. Образование не остается в стороне: появляются новые профессиональные компетенции, соответственно оно выходит на тот уровень, когда необходимо подготовить обучающегося к жизни в цифровом обществе, цифровой экономике. Педагога это также подготавливает к новым цифровым компетенциям. Кроме того, образование давно находится рядом с цифрой. Уже как минимум с 2005 года, когда появлялись первые автоматизированные системы управления деловыми процессами в учреждениях образования. Все это делается для облегчения процесса работы преподавателя. А самым главным, наверное, двигателем стала разработка в 2019 году концепции цифровой трансформации образования, которая стала основой для разработки новых стандартов, а также республиканской информационно-образовательной среды. Она дает возможность аккумулировать, агрегировать и создать новую автоматизированную систему управления - от детского садика, школы, электронного колледжа, а также цифрового университета. Сделать доступными электронные образовательные ресурсы, сервисы, которые позволяли бы учащимся в дальнейшем использовать их в случае необходимости.
В Беларуси уже разработана система республиканской информационно-образовательной среды. В нее будет внедрена централизованная государственная информационная система, которая будет включать регистры обучающихся, учреждений образования и педагогических работников. Цель этой системы - статистический сбор данных. Это агрегирование тех данных, которые необходимы для соответствующего взаимодействия с другими госорганами: Министерством труда и социальной защиты, Министерством внутренних дел, Министерством юстиции. То есть это взаимодействие, которое позволит нам в режиме "система-система" либо через общегосударственную автоматизированную информационную систему передавать определенные данные. 13 февраля 2026 года вышло постановление Совета Министров №77, которое позволяет нам сейчас запустить ее. В рамках госпрограммы цифрового развития сделано очень много, и достигнутые результаты будут внедряться уже в ближайшее время.
Сегодня 27 вузов готовят специалистов в IT-сфере. Но сегодня уже, наверное, чисто об IT мы не говорим. Есть смежные специальности. Каждая специальность интегрируется с IT-сферой, и поэтому цифровая компетенция необходима абсолютно всем. Новые программы направлены на кибербезопасность, информационную безопасность, что становится актуальным и востребованным. А также востребованы и пользуются спросом профессии, связанные с дизайном и искусственным интеллектом. Наши вузы - БГУ, БГУИР, - предлагают данное направление, а по кибербезопасности 8 вузов предлагают свои программы по подготовке не только в Минске, но и в Полоцке, Гродно.
Какие цифровые специальности востребованы на рынке
В Беларуси готовят специалистов по 120 инженерным специальностям, по 23 IT-специальностям в бакалавриате, по 20 - в магистратуре. По инженерным специальностям студенты изучают 50 и более дисциплин, таких как теория инноваций, методы поиска инновационных решений, информационные системы управления бизнесом, технологии блокчейн, коммуникации в сфере бизнеса, токенизированные активы, управление стартапами и проектами. По всем этим специальностям подготовки разработаны и согласованы образовательные стандарты. В государственный классификатор Беларуси внесены следующие специальности: "цифровой маркетинг", "киберфизические системы", "электронное машиностроение" и т.д.
Введена новая специальность переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование - направление "Расследование преступлений в информационной сфере". Усовершенствована структура подготовки кадров со среднеспециальным образованием. Разработаны образовательные стандарты по специальности "Программно-техническое обеспечение цифровых устройств", а также "Техническая эксплуатация мультимедийных систем" и "Программно-техническое обеспечение цифровых устройств.
Министерством образования совместно с Парком высоких технологий были организованы курсы и семинары по обучению использования искусственного интеллекта. Была разработана дорожная карта, в рамках которой преподаватели и педагогические работники среднего и специального образования прошли обучение, и методические рекомендации для учреждений образования, где используются элементы искусственного интеллекта. Проведены конкурсы. Кроме того, в учебники информатики добавляются темы по ИИ. Многие опасаются искусственного интеллекта. Жизнь сегодня быстротечная, быстро развиваются технологии, мы не должны отставать. Есть в этом большой плюс - научить детей строить запросы и промпты. Здесь идет и развитие языкового общения, и гуманитарных наук. Детям это очень комфортно, удобно. Но теперь они поняли: чтобы получить результат, нужно задать правильный вопрос, а его нужно сформулировать. Сегодня мы обучаем инструментарию и будем надеяться, что в скором будущем у нас появится свой ресурс, свои сервера, на которых сможем использовать искусственный интеллект.
Применяется ли ИИ в учебном процессе
Еще одной актуальной темой остается кибербезопасность. Защита персональных данных и больших цифровых систем - это тренд. У нас защищают персональные данные в соответствии с законодательством. Поэтому в тренде новые специальности, которые мы открыли, - по информационной безопасности, кибербезопасности. В учебниках информатики, начиная с 6-го класса, в каждом курсе есть тема по информационной безопасности: от информационной гигиены до правонарушений.
На уровне профессионально-технического образования есть часовой курс по основам информационной безопасности. В вузах, соответственно, есть специализация дисциплин. Поэтому на протяжении всего обучения это проходит одной чертой в зависимости от уровня и возраста.
В Беларуси на всех уровнях есть очень много электронных образовательных сервисов
Ольга Белоцкая
На уровне общего среднего образования разработан электронный образовательный ресурс eior.by. Там расположено около 11 тыс. модулей, уроков для учеников 1-11-х классов. Если учащийся по какой-либо причине пропустил занятие, он спокойно может обратиться и фрагментарно изучить тему, пройти тестирование на закрепление материала. На портале eior.by есть электронные виды учебников, которые тоже можно использовать. Кроме того, для студентов создаются личные кабинеты, в которых видна траектория обучающегося по его специальности либо дисциплине.
Для среднего специального, профессионально-технического образования разработаны виртуальные сервисы. Это электронные средства обучения, которые расположены на аккумулированном, агрегированном ресурсе ПРОФБиблиотека. Здесь собраны все учебники, учебные пособия по профессиональному образованию, а также электронные средства обучения, которые помогают визуализировать многие процессы производства.
Образование может быть получено в очной, заочной, а также в дистанционной форме. По статье 248 "Образовательные программы дополнительного образования взрослых" Кодекса об образовании предусмотрено и получение дистанционного образования. Особенно это касается повышения квалификации, за исключением профессии рабочего и водителя. В 2026 году в Академии образования проведено 36 дистанционных программ повышения квалификации для разных категорий слушателей.
Можно ли пройти обучение или повысить квалификацию исключительно онлайн?
В 2026 году переведена в электронный формат административная процедура, которая в онлайн-режиме позволяет поставить на учет детей в целях получения ими дошкольного образования. Уже поступило около 10 тыс. электронных заявок, т.е. услуга пользуется спросом. Кому же это удобно? Современному родителю. Все можно сделать в онлайн-режиме. Тем более это все агрегировано и с системами МВД. Такой формат получил положительные отзывы. Люди писали: "Я спокойно выбрала, что хотела, и увидела, не выходя из дома. Это заняло 15-20 минут". Вопрос о приеме детей в школу в первый класс в таком формате еще в стадии обсуждения.
Как работает система зачисления в сады, школы, колледжи и вузы в электронном виде

основные направления работы пвт в этом году
Один из основных трендов в работе резидентов ПВТ - вопросы, связанные с развитием искусственного интеллекта
Дмитрий Калечиц
Один из основных трендов в работе резидентов ПВТ - вопросы, связанные с развитием искусственного интеллекта, - находятся на повестке значительного числа компаний. Большинство продуктов, которые реализуются и идут в производство, используют элементы технологий ИИ. Это своего рода мейнстрим, без которого сегодня трудно представить развитие отрасли. Важная составляющая - роботизация. Это программно-аппаратные комплексы, которые очень активно внедряют наши промышленные предприятия.
На уровне правительства поставлены задачи по внедрению роботизированных линий в промышленности и сельском хозяйстве, и уже есть очень хорошие результаты. Наши предприятия активно взаимодействуют с резидентами Парка высоких технологий, которые демонстрируют эффективность таких внедрений. Конечно, посчитать точный эффект достаточно сложно, но фактов и примеров успешной реализации у крупных промышленных предприятий достаточно.
Первое направление фокуса внимания ПВТ является увеличение количества резидентов. С начала года у нас порядка 60 заявок на вступление. Сейчас уже более 1 тыс. компаний, и новые заявки - это потенциал для наращивания экспорта. Второе направление - развитие стартап-движения. Это будущее, это потенциал новых компаний, которые будут формироваться молодежью. Мы изначально учим их быть конкурентоспособными на международном рынке, подводим и будем подводить для них финансирование, в том числе венчурное, со стороны международных инвесторов, чтобы они формировали знания и возможности для конкуренции на глобальном рынке. Это очень важно: мы малая открытая экономика, и это направление должно дать соответствующий эффект. Третий блок - диверсификация экспорта. Сейчас более 150 стран охватывают наши резиденты своим экспортом.
Три кита развития
Есть традиционные рынки, рынки западных стран, ЕАЭС, прежде всего Российская Федерация. Но география расширяется: политические визиты руководства нашей страны активно открывают страны Азии, Африки, Латинской Америки.
Узнаваемость наших компаний там увеличивается, соответственно, растет потенциал и возможности для реализации наших продуктов, подходов и технологий.
Какие льготы и преференции доступны резидентам парка
Парк высоких технологий открывает финансирование для поддержки стартап-движения в каждом вузе
Дмитрий Калечиц
Поддержка стартап-движения является для нас одним из приоритетных направлений, поскольку в этом мы видим большое будущее и значительный потенциал. Мы создаем полноценную экосистему стартап-поддержки и стартап-движения. На базе Парка высоких технологий есть стартап-центр, где мы формируем эту экосистему комплексно. Начинаем с поддержки молодежного движения, с работы в вузах, где сотрудники помогают студентам вовлекаться в инновационное предпринимательство. Используются механизмы финансирования - развитие венчурной индустрии. В этой части Парком высоких технологий запущена уже вторая волна Венчурной академии по формированию венчурных инвесторов. Это очень важно: нужны и люди, которые формируют проекты, и те, кто готов в них инвестировать. Задача ПВТ - сформировать экосистему, чтобы они находили друг друга. В итоге мы хотим, чтобы из этого инновационного молодежного предпринимательства выросли предприятия-миллионники, компании, которыми бы гордилась страна.

По сути, надежда на то, что в результате развития этой экосистемы могут появиться свои "единороги".

Поддержка стартап-системы заключается в том, что ПВТ обеспечивает встречу инвесторов с носителями идей или проектов. На уровне вуза с молодежью работают соответствующие сотрудники, и мы поддерживаем тех, кто ведет эту инициативу. После того как формируется компания, которая уже понимает свою идею и вырисовывает продукт, мы берем эти команды в наш стартап-центр. Сейчас там порядка 30 команд, работу начали в прошлом году. С ними работают наши специалисты, юристы, финансисты, чтобы прокачать их знания и помочь сформировать полноценную компанию. Одновременно ПВТ запустило Венчурную академию, где есть потенциальные инвесторы - успешные белорусские предприниматели, у которых есть возможности и желание финансировать перспективные проекты.
Парк высоких технологий открывает финансирование для поддержки стартап-движения в каждом вузе. У нас 13 вузов-партнеров, соглашение с которыми мы определили совместно с Министерством образования. Сейчас идет активная работа по запуску этого движения. Образовательные стипендии - это отдельное направление, недавняя инициатива Наблюдательного совета Парка высоких технологий. Выделяются стипендии талантливым студентам и преподавателям. Уже сформирована база, будут проводиться конкурсы. Студенты 1-2 курса IT-специальностей могут участвовать: они представляют информацию о себе, эссе, свои успехи в области IT, после чего образовательный совет парка отбирает претендентов, а Наблюдательный совет одобряет стипендии.

Как работает приложение для оплаты парковки в Минске
Единый сервис для водителей авто в Минске появится в 2027 году
Андрей Зырянов
В Минске в 2027 году появится единый сервис для водителей автомобилей, где можно будет найти парковки, стоянки, а также решить вопросы с неправильно припаркованными авто. Создают большую информационную систему "Хранение, парковка транспортных средств и управление парковочными пространствами", которая включает несколько подсистем - управление платными парковками, подсистема городских автостоянок, которых более 110: там можно будет дистанционно заключать договоры, видеть доступность мест. Также будет присутствовать подсистема фиксации нарушителей правил остановки и стоянки, работы средств эвакуации. Разработчиком программного продукта выступает Центр информационных технологий Мингорисполкома.
Все информационные системы, связанные с парковками в столице, входят в экосистему "Умного города". В приложении "Умный город" будет ссылка и на этот сервис. Открывая карту Минска и вводя локации по парковкам, пользователь попадет на этот информационный сервис, где сможет выбрать нужную функцию: поставить машину на парковку, разместить на стоянке на хранение, вызвать эвакуатор, если чья-то машина мешает, или сообщить о транспортном средстве, которое долго стоит во дворе. Все это будет в рамках единого сервиса "Умный город". Срок реализации - второй квартал 2027 года. Тогда система заработает в полном объеме. Сервис будет затрагивать "весь стоящий транспорт". Это будет единое приложение - сайт, мобильная версия. Зайти можно будет любым способом.
Кроме того, цифровые сервисы являются инструментом в комплексе мероприятий по решению проблемы с загрузкой дворов брошенными, долго не используемыми машинами. По длительным неиспользуемым транспортным средствам механизм уже работает. Люди активно пользуются номером 115, сообщая о машинах, которые мешают во дворах. Забытых заявок нет - за этим строго следят. Но процесс изъятия и перемещения такого автомобиля - длинный: сначала уведомление, месяц ожидания, затем перемещение на охраняемую стоянку, еще три месяца ожидания, и только потом, если владелец не объявился, - судебная процедура признания бесхозяйным. Люди хотят: "Позвонил - завтра уберите". По закону на это нужно около полугода активной работы, много нормативных документов. Но система работает, люди реагируют, и мы видим результат.
При введении нового механизма оплаты парковки в прошлом году кардинально изменилось законодательство. С декабря 2025 года мы активно начали работать в этом направлении. Появилась ответственность - вернее, повышенная оплата в случае неоплаты или образования задолженности. Приложение для автостоянок в рамках системы "Умный город" - это один из механизмов, чтобы одним востребованным местом могло воспользоваться максимальное количество людей. Парковка через механизм оплаты стимулирует человека подумать: действительно ли мне нужно занимать это место надолго, и если можно воспользоваться услугой краткосрочно, то постараться быстрее освободить место для другого. Мобильное приложение parkouka.by, которое было запущено в начале марта 2026 года, входит в систему мероприятий по цифровому развитию города - это простой инструмент для пользователя.
нюансы нового приложения для оплаты парковки в Минске
Сначала мы его тестировали на фокус-группе, сейчас приложение доступно для Android в Google Market и для iOS в App Store. В приложении - карта с нанесенными платными парковками, указанием стоимости, возможностью выбора времени и оплаты через телефон, привязанную карту или ЕРИП. На мой взгляд, достаточно удобно. Принцип предоплатный: оплатить нужно перед тем, как встать на парковку, на это дается 15 минут. Многие думают: постою, потом заплачу. Но если вас зафиксировали, а данных об оплате нет, применяется повышенная оплата. Чтобы избежать недоразумений, на информационных стойках указана вся информация, есть короткий номер 204 для круглосуточной связи со специалистами. Для пожилых водителей, у которых нет смартфона или желания скачивать приложение, альтернативы сохраняются.
На информационных стойках указан телефон, можно позвонить и получить консультацию. Можно отправить СМС по инструкции, которая там же размещена. Можно зайти в любой банк - там помогут и подскажут. В принципе, все категории пользователей охвачены, система работает с разными картами, в том числе иностранные гости могут оплачивать. В Минске уже введено 70 платных автомобильных парковок на 6387 мест. Если говорить о парковочных местах в целом по Минску, то их порядка 300 тыс. - включая все стоянки, парковки, паркинги, где можно поставить машину без нарушения правил дорожного движения. Это при том, что в городе зарегистрировано более 800 тыс. транспортных средств, плюс гости. Места в городе есть, но есть и дефицит: там, где спроса нет, мест хватает с избытком, а вот в центре, где спрос высокий, машину поставить непросто, а хранить ее - еще сложнее.
Расширение зоны платной парковки в Минске планируется. Сейчас у нас три зоны, условно красная, желтая и зеленая. Красная - самые востребованные места в суперцентре: Верхний город, Замковая улица, Троицкое предместье. Желтая - пределы первого транспортного кольца, центр города. Зеленая - между первым и вторым транспортными кольцами. Стоимость градирована: самое дорогое - красная зона, потом желтая, потом зеленая. Жители и работники центра испытали определенные неудобства, но проблема слишком востребованных улиц иначе не решается: если дать возможность парковаться всем без ограничений, улицы просто встанут. Планы на ближайшее время - добавить до 10 тыс. мест до конца этого года. Мы знаем, куда и как, но процесс небыстрый: по указу Президента любое введение зоны платной парковки требует дополнительных мероприятий по повышению безопасности дорожного движения, отработке прилегающих дворовых территорий. Ввод каждой зоны согласовывается с местными властями и Госавтоинспекцией. Знаки повесить несложно, а вот сделать так, чтобы зона решала проблемы, а не создавала новые, - задача непростая. Но понимание со всеми сторонами есть, и работа идет.
Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента
© 2022-2026 БЕЛТА
Ссылка на источник обязательна.